“Hệ thống Học tập Hành động Giới” viết tắt tiếng Anh là GALS đã được sủ dụng lồng ghép trong phát triển chuỗi giá trị là một cách “trao quyền” hiêu quả cho nhóm cộng đồng (phụ nữ và nam giới) bằng cách chia sẻ tầm nhìn, thách thức và hành động(thông qua các hình vẽ và sơ đồ mô tả đơn giản). Phương pháp này đã được sử dụng thành công trong mô hình phát triển chuỗi giá trị sản phẩm cà phê ở Urganda và mang lại kết quả tăng thu nhập hộ gia đình cho các nông dân nghèo, thay đổi quyền sở hứu tài sản, phân công lao động và quá trình ra quyết định kinh tế ở cấp hộ gia đình và địa phương.

Tại hội thảo, các thách thức và vấn đề quan tâm đã được thảo luận nhằm xây dựng chiến lược “thắng - thắng” trong phát triển chuỗi giá trị có tính bình đẳng giới bao gồm 1) phương pháp “trao quyền” cho các nhóm nông dân và người lao động nghèo(đối tượng rất nghèo không biết chữ), 2) chiến  lược hợp tác và làm việc với các nhà kinh doanh tư nhân 3) sự tham gia của nam giới thúc đẩy bình đẳng giới 4) phát triển chuỗi giá trị toàn cầu mang tính đạo đức và 5) khuyến nghị vai trò và sự tham gia của các nhà tài trợ và chính phủ trong việc nâng cao tính bền vững và mở rộng tại nhiều cấp độ khác nhau. Kết quả hôi thảo sẽ xây dựng một bộ hướng dẫn cho các can thiệp phát triển bao gồm quá trình xây dựng và cấp các chứng nhận, đảm bảo tạo của cải mang tính công bằng giới và vì người nghèo trong phát triển chuỗi giá trị.

Sáng kiến phát triển chuỗi giá trị với sự lãnh đạo của cộng đồng sử dụng phương pháp GALS là một phần của chuơng trình toàn câu do Oxfam Novib hỗ trợ mang tên “Xây dựng mạng lưới và lồng ghép nâng cao năng lực cho phụ nữ hướng tới bình đằng giới trong phát triển kinh tế  viết tắt là WEMAN (www.wemanglobal.org)